Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
Information: Interne Inhalte, externe Stellungnahmen und Berichte erarbeiten
Positionierung: APG bei europäischen Themen strategisch platzieren
Kooperation: Internationale Partnerschaften vorbereiten und begleiten
Analyse: APG-relevante Prozesse bei nationalen und internationalen Institutionen sowie wichtigen Stakeholder:innen bewerten
Monitoring: Politische und legistische EU-Initiativen beobachten und analysieren
Netzwerk: Europäische Kontakte aufbauen und nachhaltig pflegen
Anforderungen
Must-Haves:
Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften, Elektro/Energietechnik oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung: Bachelor: 4+ Jahre, Master: 2+ Jahre in der politischen Kommunikation, Public/Regulatory Affairs oder in der Interessenvertretung - idealerweise im Energie- oder Infrastrukturumfeld
IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint (Präsentationen sowie Storylining auf Management-Level)
Expertise: Erstellen von Stellungnahmen, Positionspapieren und fachlichen Analysen; Politische & regulatorische Entscheidungsprozesse auf EU-Ebene
Miteinander: Kommunikationsstark (in Wort & Schrift), kooperativ, ausgeprägte Koordinierungs- und Abstimmungsfähigkeit, sicher im Umgang mit komplexen Themen
Sprachen: Deutsch und Englisch C1
Dienstreisen: ca. 2-3 x pro Monat innerhalb Europas
Nice-to-have:
Zusatzausbildung: Public-Affairs bzw. Government-Relations
Kenntnisse: Energie/Netzbereich bzw. im regulierten Umfeld
Netzwerk: In Politik, Verwaltung oder Verbänden
Erfahrung: Internationale Kooperationen/EU-Institutionen (z. B. ENTSO-E, ACER), Gremienarbeit; Organisation von High-Level-Meetings
Das bieten wir:
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.609,55 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
Für Fragen steht Ihnen Evelyn Weichselbaum gerne telefonisch unter 066488782815 zur Verfügung.
Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at
AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron
Aufgaben
Information: Interne Inhalte, externe Stellungnahmen und Berichte erarbeiten
Positionierung: APG bei europäischen Themen strategisch platzieren
Kooperation: Internationale Partnerschaften vorbereiten und begleiten
Analyse: APG-relevante Prozesse bei nationalen und internationalen Institutionen sowie wichtigen Stakeholder:innen bewerten
Monitoring: Politische und legistische EU-Initiativen beobachten und analysieren
Netzwerk: Europäische Kontakte aufbauen und nachhaltig pflegen
Anforderungen
Must-Haves:
Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften, Elektro/Energietechnik oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung: Bachelor: 4+ Jahre, Master: 2+ Jahre in der politischen Kommunikation, Public/Regulatory Affairs oder in der Interessenvertretung - idealerweise im Energie- oder Infrastrukturumfeld
IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint (Präsentationen sowie Storylining auf Management-Level)
Expertise: Erstellen von Stellungnahmen, Positionspapieren und fachlichen Analysen; Politische & regulatorische Entscheidungsprozesse auf EU-Ebene
Miteinander: Kommunikationsstark (in Wort & Schrift), kooperativ, ausgeprägte Koordinierungs- und Abstimmungsfähigkeit, sicher im Umgang mit komplexen Themen
Sprachen: Deutsch und Englisch C1
Dienstreisen: ca. 2-3 x pro Monat innerhalb Europas
Nice-to-have:
Zusatzausbildung: Public-Affairs bzw. Government-Relations
Kenntnisse: Energie/Netzbereich bzw. im regulierten Umfeld
Netzwerk: In Politik, Verwaltung oder Verbänden
Erfahrung: Internationale Kooperationen/EU-Institutionen (z. B. ENTSO-E, ACER), Gremienarbeit; Organisation von High-Level-Meetings
Das bieten wir:
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
Familienfreundliche Arbeitgeber:in
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Gefördertes Mittagessen
Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Work Life Balance
Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.609,55 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
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Für Fragen steht Ihnen Evelyn Weichselbaum gerne telefonisch unter 066488782815 zur Verfügung.
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