Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 5.213,07 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
Für Fragen steht Ihnen Leonidas Moissidis gerne telefonisch unter +4366488342883 zur Verfügung.
Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at
AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron
Aufgaben
Plattformaufbau: Unternehmensweite Analytics Plattform aufbauen und skalieren
Strategieumsetzung: Business Data und Analytics Strategie im SAP Umfeld umsetzen
Architekturentwicklung: Zielarchitektur in Business Data Cloud für SAP und Non SAP Daten gestalten
Plattformbetrieb: SAP BW und BW4HANA Lösungen weiterentwickeln und betreiben
Datenmodellierung: Komplexe SAP Datenmodelle und Analytics Architekturen designen und optimieren
Governance: Datenqualität, Performance, Stabilität und Governance sicherstellen
Projektleitung: Reporting und Planungsprojekte steuern und umsetzen
Beratung und Coaching: Fachbereiche beraten, Junior Mitarbeiter:innen fachlich entwickeln
Anforderungen
Must-Haves:
Abgeschlossene Ausbildung: Studium in technischer oder wirtschaftlicher Fachrichtung oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung: Master: 10+ Jahre, Bachelor 12+ Jahre, HTL: 14+ Jahre im Bereich SAP BW, BW4HANA, Business Analytics
IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in SAP BW, BW4HANA, SAP HANA sowie in SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und Databricks
Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung, InfoProvidern, Queries, analytischen Auswertungen
Erfahrung: Datenarchitekturen, Reporting Konzepten, Dashboard Konzepten, End to End Prozessen
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 5.213,07 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
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Für Fragen steht Ihnen Leonidas Moissidis gerne telefonisch unter +4366488342883 zur Verfügung.
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