Projektleitung Primärtechnik (w/m/d)

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

• Projektleitung Primärtechnik: Hochspannungsschaltanlagen über Planungs-, Genehmigungs- und Ausführungsphase steuern
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung mit gängigen Projektmanagementmethoden koordinieren
• Vertragsmanagement: Operative Vereinbarungen und Verträge verantworten
• Schnittstellenarbeit: Interne und externe Stakeholder:innen koordinieren und abstimmen
• Gremienkommunikation: Projektfortschritte aufbereiten und präsentieren
• Standardentwicklung: Technische Standards für Umspannwerke erarbeiten und weiterentwickeln
• Qualitätssicherung: Einhaltung der technischen Standards durch Planer:innen, ÖBA sowie Liefer- und Montagefirmen überwachen
• Vergabe & Abrechnung: Bedarf spezifizieren, Ausschreibungen prüfen, Angebote bewerten und Abrechnungen kontrollieren

Must-Haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: HTL Elektrotechnik oder Studium Energietechnik bzw. Elektrotechnik
• Relevante Berufserfahrung: HTL: 7+ Jahre, Bachelor: 4+ Jahre
• Projektmanagement: Erfahrung mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Kenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse 
  in Planungs- und Ausschreibungsprozessen der Primärtechnik
• Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse zu Hochspannungskomponenten wie GIS, Transformatoren, Schaltgeräten 
• Normen: Sehr gute Kenntnisse einschlägiger technischer Standards 
• IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project
• Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
• Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert
• Miteinander: Kommunikationsstark, kooperativ, überzeugend
• Dienstreisen: Reisebereitschaft, Führerschein B

Nice-to-have:

• IT-Skills: CAD-Kenntnisse, idealerweise AutoCAD
• Kommunikation: Rhetorik- und Präsentationskompetenz

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4738,62 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.