Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
Erstellung der technischen Mittelfrist- und Budgetplanung (MIP) für Projekte und Maßnahmen der Austrian Power Grid
Dynamische Bewirtschaftung und Steuerung des Projektportfolios der Asset Abteilung
Weiterentwicklung von vorhandenen Budget-Planungstools und Beschaffungsstrategien für Werks- & Leitungskomponenten
Standardisierung interner Prozesse
Erstellung von Datenauswertungen/-analyse und Visualisierung dieser
Mitarbeit bei Benchmarks
Schnittstelle zu kaufmännischen Einheiten
Entwicklung eines digitalen Assetmanagements (z.B. Asset Health Care & Tools)
Anforderungen
Must-Haves:
erforderliche Ausbildung: BHS Matura (HAK oder HTL) mit 7 Jahren relevanter Berufserfahrung oder technisches Studium (Mathematik, Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik) oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Background bei Bachelor- mind. 5 Jahre und bei Masterstudium mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.453,67 € brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
Für Fragen steht Ihnen Jessica Schlagler gerne telefonisch unter 066488343125 zur Verfügung.
Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at
AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron
Aufgaben
Erstellung der technischen Mittelfrist- und Budgetplanung (MIP) für Projekte und Maßnahmen der Austrian Power Grid
Dynamische Bewirtschaftung und Steuerung des Projektportfolios der Asset Abteilung
Weiterentwicklung von vorhandenen Budget-Planungstools und Beschaffungsstrategien für Werks- & Leitungskomponenten
Standardisierung interner Prozesse
Erstellung von Datenauswertungen/-analyse und Visualisierung dieser
Mitarbeit bei Benchmarks
Schnittstelle zu kaufmännischen Einheiten
Entwicklung eines digitalen Assetmanagements (z.B. Asset Health Care & Tools)
Anforderungen
Must-Haves:
erforderliche Ausbildung: BHS Matura (HAK oder HTL) mit 7 Jahren relevanter Berufserfahrung oder technisches Studium (Mathematik, Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik) oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Background bei Bachelor- mind. 5 Jahre und bei Masterstudium mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
Familienfreundliche Arbeitgeber:in
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Kinderzulage
Gefördertes Mittagessen
Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
Work Life Balance
Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.453,67 € brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
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