AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron
Im Rahmen unserer attraktiven Arbeitszeiten haben Sie jeden zweiten Freitag frei!
Wir bieten Ihnen eine interne Weiterbildungsmöglichkeit zur Befähigung zum "Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen" mit Schwerpunkt Netzwiederaufbau. Zusätzlich gibt es langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven von der Anlagenfunktion und Instandhaltung bis hin zur operativen Netzbetriebsführung und strategischem Betriebsmanagement.
APG bietet einen attraktiven Karriereweg mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei ist uns die langfristige Bindung zu unseren Mitarbeiter:innen sehr wichtig.
Aufgaben
- Schalthandlungen: Durchführen von Schaltungen im Hoch- und Höchstspannungsnetz der Region Nord nach APG-Richtlinien
- Fehlermanagement: Analysieren von Störungen im laufenden Betrieb und umsetzen von Lösungskonzepten
- Instandhaltung: Warten von Hochspannungs-, Sekundär- und Nebenanlagen inklusive Sicherheitsprüfungen
- Projektarbeit: Planen und umsetzen von Projekten in Schaltanlagen, inklusive Baustellenverantwortung gemäß EN50110
- Unterweisungen: Sicherheits- und Umwelttechnische Unterweisungen für Fremdfirmen und Arbeitnehmer:innen in Umspannwerken
- Bereitschaftsdienst: Bereitschaftseinsätze nach abgeschlossener Einarbeitungsphase
- Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung im Umfeld der Digitalisierung
- Netzbetrieb: Unterstützung der Hauptschaltleitung beim Betrieb und Netzwiederaufbau
Anforderungen
Must-Haves:
- Ausbildung: Lehre in Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung, alternativ HTL-Abschluss
- Sprachen: Deutsch C1
- IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in unterschiedlichen Betriebssystemen
- Führerschein: Klasse B
Nice-to-have:
- Kenntnisse: Grundlagen im Bereich Hochspannungsanlagen
- Führerschein: Klasse E zu B, C, CE und Zusatzausbildung C95
- Begeisterung: Interesse an Netzbetrieb und Netzwiederaufbau
Das bieten wir:
- Bereichsübergreifende Projekte
- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Kinderzulage
- iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse
Unser attraktives Karrieremodell:
Nach Absolvierung und positivem Abschluss der ca. zweijährigen internen Ausbildung "Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen" beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt € 4.309,15 plus etwaiger Zulagen (Bereitschaft, …) bei Ausübung der Schaltberechtigung. Mit dem zusätzlichen Abschluss einer einschlägigen Werkmeisterausbildung (oder höherwertig) ist ein Grundgehalt ab Euro 4.738,62 brutto im Monat vorgesehen.
Beim Einstieg und zu Beginn der Ausbildung beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt:
- bei einem Lehrabschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.302,40
- bei einem HTL-Abschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.652,48
Das tatsächliche Gehaltsangebot (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung.