Senior Teamleiter:in Leitungsdaten

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

• Fachliche bzw. operative Führung des Team Leitungsdaten
• Führung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Erstellung des Suchprofils bzw. Führen der Interviews für die Vorauswahl im Zuge des Recruitings
• Freigaben bzgl. Abwesenheiten, Reisen, Zeitnachweise, Bestellungen, Rechnungen u.a. im Auftrag des OE-Leiters
• Koordination der Geodaten bzw. der GIS-Systeme in der APG
• Lead bei der Erstellung von Raum(widerstands)analysen
• Abstimmung und Koordination der gesamten Leitungsdaten der APG
• Weiterentwicklung der Digitalisierung der Leitungsdaten in der APG
• Abwicklung der Dokumentation von Leitungsprojekten

Must-Haves:

• Abschluss eines technischen Masterstudiums mit 15 - 20 Jahre relevanter Berufserfahrung
• MS Office (insbesondere Excel)
• GIS-Kenntnisse (aktuell: ArcGIS + QGIS)
• Erfahrung im Umgang Server Applikationen (QGIS, Geoserver)
• Datenbankkenntnisse in SQL (PostgreSQL/PostGIS, MSSQL)
• Führerschein B
• Ausgezeichnete Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Praktische Erfahrungen in der Dokumentation von Anlagenprojekten sowie mit Vermessungsdaten bzw. in der Geodäsie
• Reisebereitschaft für Projekttätigkeit (innerhalb von Österreich)
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz

Nice-to-have:

• CAD-Kenntnisse von Vorteil

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 5.296,88 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.